Rollen abgeben fällt dir schwer?
Dann starte mit einer ehrlichen Frage:
Was traue ich meinem Team wirklich zu – und was nicht?
🧭 Für Kita-Leitungen, die mutig führen, ihr Team stärken und Verantwortung neu denken wollen.
🎁 Jetzt downloaden & reflektieren!
Ein Mitarbeitergespräch ist mehr als ein Pflichttermin – es ist ein Raum für echte Verbindung, Reflexion und Entwicklung.
Diese kostenfreie Vorlage bietet dir eine strukturierte Einladung und eine alltagsnahe Gesprächsgrundlage mit viel Raum für Haltung, Selbstreflexion und gemeinsame Zielarbeit.
📄 Entwickelt für Kita-Leitungen, die Gespräche auf Augenhöhe führen und ihr Team individuell begleiten möchten.
💬 Mit dabei: Selbsteinschätzung, offene Fragen und motivierende Abschlussimpulse.
Die Leitung ist mehr als eine Funktion – sie ist eine innere Haltung.
Mit diesem Selbstcheck findest du heraus, wie klar du bereits in deiner Rolle als Leitung stehst:
📍 Wo fühlst du dich sicher?
🤔 Wo zeigen sich noch Zweifel oder alte Muster?
🚀 Was wäre dein nächster Entwicklungsschritt?
Ideal für neue und erfahrene Leitungskräfte, die ihren Standort reflektieren und mit Klarheit weiterwachsen wollen.
Inklusive Reflexionsimpulse & Raum für dein persönliches Leitungs-Motto.
Führen heißt nicht alles zu kontrollieren – sondern loszulassen, wenn es dran ist.
Dieser Reflexionsbogen unterstützt dich dabei, deine innere Haltung zwischen Kontrolle und Vertrauen ehrlich zu hinterfragen:
🧠 Wo hältst du (noch) fest?
💬 Welche Gedanken halten dich davon ab, Aufgaben zu delegieren?
🎯 Welche Schritte willst du gehen?
Ein kraftvolles Tool für Kita-Leitungen, die Verantwortung neu denken und Vertrauen stärken wollen.
